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       單位文化，或稱組織文化（Unit culture或Organizational Culture），是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面。

       職工文化，也稱單位職員文化，是與單位文化相對應的文化形態(tài)，職工文化以職工為本，是一種素質(zhì)文化，單位文化以單位為本，是一種管理文化。

       單位文化是在一定的條件下，單位生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該單位特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、單位精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、單位制度、文化環(huán)境、單位產(chǎn)品等。其中價值觀是單位文化的核心。

       單位文化是單位的靈魂，是推動單位發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是單位的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指單位管理中的各種文化現(xiàn)象，而是單位或單位中的員工在從事經(jīng)營活動中所秉持的價值觀念。